求人ページ

♪ 私達の仲間になって ご高齢者の為に 一緒に働きませんか ♬


年間休日は 病棟 120日超 ・ デイ106日超 の他に有給休暇 [ 入職半年後10日~ ] を取得、消化率ほぼ 100%♪

人材紹介会社を経由せず、直接応募により 常勤職の 看護師 ・ 介護士(2年以上の経験者又は有資格者) として採用され、試用期間(3ヶ月)後 正職員となられた方には 入職お祝い金として15万円を支給しております♫(期間限定)

正職員と一定以上の勤務を満たすパート職員に社会保険等完備しています。


① 介護職員 療養型病棟 常勤 = 正職員 「日勤のみも可」

② 看護職員 療養型病棟 常勤 = 正職員 「日勤&夜勤 共に出来る方」

③ 入浴スタッフ 療養型病棟 パート 登録制、今すぐでなくても可

④ 送迎ドライバー デイケア パート 登録制、今すぐでなくても可 

⑤ 看護職員 デイケア パート 週1-2日


TELにて病棟・デイケア の就業を検討している職種をお伝え下さい。
入職面談は平日11:00 と 16:00 に行っております。都合の宜しい日で調整させて頂きます。ご来院の際、顔写真貼付の履歴書と資格者証(お持ちの方のみ)をご持参下さい。

TEL 0422-46-2251 採用担当者宛(月~金曜日の平日 8:30-17:30)

募集職種
介護士、介護福祉士、看護師、入浴スタッフ、ドライバー
雇用形態
正社員 / パート
仕事内容
① 介護職員
病棟患者様の 食事 ・ 入浴 ・ 排泄 ・ 着換え ・ 移乗 ・ 移動 ・ お声掛け 等 療養生活の介助・生活行動支援全般、看護業務補助

② 看護職員
病棟患者様の バイタルチェック ・ 静脈点滴 ・ 吸引 ・ 尿道カテーテル 等の健康管理 ・ 行動支援 ・ お声掛け、ご家族様対応等

③ 入浴スタッフ
月-土曜日のうち週2~5回9:00-16:00 機械浴槽で入浴介助業務

④ 送迎ドライバー
月-金曜日のうち週3回以上 午前・午後 デイケア利用者様の 送迎運転、
移動介助の補助

⑤ 看護職員
デイケア利用者様の健康管理、行動支援、ご家族様対応等
給与
月給 200,720 円 ~ 348,500 円
(正職員)

① 介護職員 [ 介護交付金/介護特定交付金含む ] 療養型病棟
介護福祉士 [ 22万3,720円~ ] 介護士実務者1級 [ 20万5,720円~ ]
介護士初任者2級 [ 20万4,720円~ ] 介護士旧3級 [ 20万3,720円~ ]
未取得・未経験 [ 20万720円~ ]

上記の他に夜勤手当1回8,000円(平均3回・0~5回応相談、夜勤強制無し)、皆勤3,000円 or 精勤手当2,000円、家族手当10,000円(扶養義務のある 配偶者&23才未満の子供 其々 1人あたり)、年末年始12/30~1/3の1勤務につき日勤3,500円・夜勤4,000円の手当を支給。賞与年2.2ヶ月(在籍1年以上満額 6・12月)、昇給4/1時点在籍1年以上対象


② 看護職員 療養型病棟 正看護師 常勤(日勤&夜勤4-6回/月 )
給与はご相談下さい♬

例1 正看護師 常勤 [ 経験3年、夜勤3回、扶養なし] 月28万6,650円

例2 正看護師 常勤 [ 経験8年、夜勤4.5回、扶養2人] 月34万8,500円

夜勤手当1回15,000円(0~9回応相談、夜勤強制無し)、皆勤3,000円 or 精勤手当2,000円、家族手当10,000円(扶養義務のある 配偶者&23才未満の子供 其々1人あたり)、年末年始12/30~1/3 の1勤務につき 日勤3,500円・夜勤4,000円の手当を支給。賞与年2.2ヶ月(在籍1年以上満額 6・12月)昇給4/1時点在籍1年以上対象

③ 入浴スタッフ パート 時給1,242円 [ 介護特定交付金含む ]
介護福祉士 50円・実務者30円・初任者 20円・旧3級10円 / 時間 の資格手当を加算支給

④ 送迎ドライバー パート  時給1,200円

⑤看護師 デイケア 時給 正1,800円、准1,600円

月末〆翌月25日銀行振込み 
応募資格
① 介護職員 介護福祉士、実務1級・初任2級・旧3級、未取得でも2年以上の経験者なら直接応募でお祝い金支給対象!
未経験の方には 介護主任・リーダーが 優しく丁寧に 指導致します~♫ 

② 看護職員 正看護師 経験浅・ブランク有 ご相談下さい。

③ 入浴スタッフ 学生・未経験 歓迎!

④ 普通運転免許 優しい運転が出来る シルバー・未経験の方歓迎!

⑤ 看護職員 正・准看護師 経験浅・ブランク有・Wワーク ご相談下さい。
求める人材
患者様・利用者様に 優しく穏やかに、ご家族様に 誠実・丁寧に 、職員間においても思いやりをもって連携して対応頂ける方であれば 経験・性別 は問いません。

勤務時間
① 介護職員 病棟 常勤 シフト制
早番7:00-16:00、遅番11:00-20:00、夜勤16:30-翌9:30
シフト作成時月2回休日指定が可能。日勤(早番・遅番)のみも可能。


② 看護職員 病棟 常勤 シフト制 月2回の休日指定が可能。
日勤8:30-17:30、夜勤16:30-翌9:30


③ 入浴スタッフ パート [ 登録制 今すぐでなくて可 ]
祝日含む月-土曜日のうち 週2~5日 9:00-16:00


④ デイケア 送迎ドライバー パート [ 登録制 今すぐでなくて可 ]
祝日含む月-金のうち週3日以上 AM・PM共に出来る方
AM 8:00-10:00 or 8:00-10:30、PM 15:30-18:00 or 16:30-18:00


⑤デイケア 看護師 パート 祝日含む月-金曜日の週1-2日 9:00-16:30
勤務地
東京都三鷹市 下連雀6丁目13-10 篠原病院
むらさき橋通り沿い 三鷹市立 三鷹連雀学園 第六小学校 北側隣接

・JR三鷹駅南口よりバス「鷹55 野ケ谷」行10分乗車
・JR吉祥寺駅南口より「吉14 調布駅北口」行15分乗車
・京王線調布駅北口より「吉14 吉祥寺駅」・「鷹66 三鷹駅」行25分乗車
停留所「篠原病院入口」にて下車徒歩1分

バイク・自転車での通勤も可能です。
(駐車スペースの都合上、車は要相談)
待遇(福利厚生)
正職員
昇給年1回、賞与年2回、交通費2キロ以上 公共交通機関の順路にて定期代全額支給、院内研修・外部講習会有り。
完全週休2日、病棟 夏季2日・年末年始休暇12/30-1/3・年間休日約120日、デイ 年始休暇1/1-3・年間休日107日 有給取得率ほぼ100%
有給休暇は入職半年後10日付与(勤務年数により年最大20日迄付与 1年間繰越可能最大40日)
厚生年金等 社会保険を完備。3年間以上勤務で退職金 支給対象。
保養所として東急ハーベストクラブの利用が可能です。

資格・研修費 補助
三鷹市介護保険事業者連絡協議会 に加盟する当院では
H30.4/1 ~ R3.3/31 迄に新たに勤務を開始した方には、
養成機関に支払った教材費、実習費、補講料を含む受講料

初任者研修・・・上限70,000円
実務者研修・・・上限70,000円

が申請により 三鷹市より給付されます。

定年は60才の誕生月。雇用継続を希望する職員は、翌月より年俸制の「嘱託職員」身分となり、昇給・賞与はなくなりますが 収入条件等殆ど変わらずに勤務が可能です。(65才以上でも若々しく バリバリ勤務の方がいらっしゃいます。)
休日休暇
病棟シフト制。当該月の土日祝日・夏季2日(7-9月)・年末年始12/30-1/3を公休日と数え、その日数分を当月のシフトで休む。2019年は公休日123日の他に有給10日~20日

デイケアは土日定休(月~金曜日の祝日営業)年始休暇1/1-1/3。他に有給10日~20日

勤務年数・出勤状況により有給休暇を 取得・消化。
その他
アットホームな雰囲気の職場です。 病棟 定年後嘱託として続けてこられた方々の退職と稼働率アップに伴う募集、デイケア 利用者様増による募集です。(一旦退職、他を知り 戻ってこられる方もいらっしゃいます。)

職員宛に 看護職 ・ 介護職(経験者又は有資格者) の お友達・知り合い を紹介して 試用期間(3ヶ月)後に正職員となった場合、 紹介職員 ・ 新入職員 共に15万円ずつ支給しています。(期間限定)

人材紹介、人材派遣業者の方のお電話はご遠慮下さい。
2020年12月30日まで掲載